為深入貫徹落實集團最新工作部署，5月15日，公司召開專題會議重點傳達學習集團2025年5月調度會及傳達學習違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例專題會精神，并就加強作風建設、推進2025年“能力提升年”專項行動進行工作部署。公司領導班子成員及中層副職以上干部參加會議。

會議強調，要大力弘揚“四千精神”（走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦），以更加務實的工作作風推動各項任務落實落地。

會議指出，要重點抓好以下工作：一是扎實抓好深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以典型案例為警示，筑牢作風建設防線；二是結合集團2025年“能力提升年”專項行動相關要求，在黨的建設、資源獲取、項目建設、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉型等重點領域取得新突破；三是強化安全生產管理，嚴格落實安全生產責任制；四是加強干部隊伍建設，提升干部履職能力。

會議號召，全體干部員工以此次會議為新起點，為完成全年目標任務、推動公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻，確保集團各項要求落地見效。